SEO- und Internet-News by TechDivision

Dass Backlinks für die Positionierung in den Suchmaschinen wichtig sind, braucht wohl nicht mehr betont zu werden. Deshalb hier ein paar Tipps für die verschiedenen Phasen des Aufbaus von Links. Sie gelten sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen.

Fördern Sie die Kreativität: Verwenden Sie nicht immer die gleiche Technik zum Aufbau von Links, sondern beschreiten Sie auch neue Wege, denn es gibt viele verschiedene Methoden und Ansätze für den Aufbau von Links. Das gilt vor allem für Branchen mit hohem Wettbewerb. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter kreative Lösungen finden. Dadurch werden die Link besser und die Mitarbeiter zufriedener.

Nutzen Sie Brainstormings: Setzen Sie sich einmal pro Woche oder pro Tag zusammen - 15 Minuten reichen aus - und generieren Sie neue Ideen und andere Wege, bessere Links zu bekommen. Ermutigen Sie die Teilnehmer, auch ausgefallene Ideen auszusprechen. Manchmal entwickelt sich eine neue Idee aus der Idee eines anderen Teilnehmers. Die Interaktion in der Gruppe ist wichtig, motiviert die Mitarbeiter und verbessert die Gruppendynamik.

Gruppen-Reviews und Strategie-Meetings: Setzen Sie sich einmal pro Woche oder auch täglich mit Ihrem Team zusammen, um über das Link-Building zu diskutieren. Finden Sie heraus, was gut funktioniert und was nicht, und analysieren Sie die gut funktionierenden Ansätze.

Verhandlungs- und Verkaufstraining: Stellen Sie Bücher, CDs, Videos und Artikel über Verhandlungsführung und Verkaufstraining zur Verfügung. Das ist wichtig, wenn Ihr Team nicht aus dem Vertrieb stammt. Wer Links aufbauen will, muss die Seiten verkaufen, Hindernisse überwinden und den Link schließlich auch sichern können. In den Meetings können Sie zudem die erfolgreichsten Ansätze ermitteln.

Ausprobieren, ausprobieren, ausprobieren: Stellen Sie jede Woche Zeit zur Verfügung, um neue Wege zum Aufbau von Links auszuprobieren. Dies können verschiedene Methoden sein, Kontakt mit Webseiten aufzunehmen oder Techniken des viralen Marketings. So finden sie am besten heraus, was funktioniert und was nicht. Auch wenn sich einige Methoden nicht als erfolgreich erweisen, kann man doch etwas daraus lernen, was man in anderen Bereichen anwenden kann.

Zeigen Sie den Wert der Verlinkungen: Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern den wahren Wert von Links. Zeigen Sie Ihnen Beispiele, wie Seiten mit ein paar Dutzend wertvoller Links in den Rankings nach oben gestiegen sind. So steigt das Verständnis vom Wert der Links. Wer das Ergebnis seiner Arbeit sieht, misst auch seiner Arbeit einen höheren Wert bei.

Lernen Sie vom Mitbewerb: Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, in hart umkämpften Märkten herauszufinden, wie der Mitbewerb seine Links aufbaut, abgesehen natürlich von den aggressivsten Techniken. Aber es gibt immer etwas zu lernen, denn man muss das Rad ja nicht neu erfinden, wenn man von anderen lernen kann.

Quelle: searchenginewatch

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